Ali je denarno motiviranje dolgoročno učinkovito?

V Ljubljanskih mlekarnah temeljijo na motiviranju celotnega kolektiva in ne le posameznika, kot v drugih podjetjih. Po besedah Grega Ermenca  je ljudi najbolje motivirati z materialnim nagrajevanjem, konkretneje z denarjem. Večina bi se s tem strinjala, navsezadnje je denarno nagrajevanje najpogostejša oblika motivacije. Vsekakor to v kratkoročnem obdobju drži, vendar dolgoročno gledano, pa ljudje bolj Preberite več o Ali je denarno motiviranje dolgoročno učinkovito?[…]